28. un 29. oktobrī Viļņā, Lietuvā, norisinājās Eiropas Darba iestādes (ELA) organizētais Ziemeļvalstu un Baltijas valstu seminārs “Sociālo partneru iesaistes stiprināšana nereģistrētās nodarbinātības novēršanā un normatīvo prasību ievērošanas veicināšanā”.
Latviju seminārā pārstāvēja Valsts darba inspekcijas Rīgas reģionālās valsts darba inspekcijas vadītāja Baiba Šilberga un Valsts darba inspekcijas vadošais speciālists ārējās komunikācijas jautājumos Dainis Deigelis, kā arī sociālie partneri – Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) darba tiesību eksperte Anete Neilande un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības (LBAS) Eiropas Savienības normatīvo aktu un politikas dokumentu eksperte Nataļja Preisa.
Divu dienu laikā Ziemeļvalstu un Baltijas valstu darba inspekciju un sociālo partneru pārstāvji dalījās pieredzē un labās prakses piemēros, diskutējot par efektīvākiem nereģistrētās nodarbinātības novēršanas pasākumiem, tostarp nosūtīto darbinieku nodarbinātības uzraudzību.
Semināra pirmajā dienā īpaša uzmanība tika pievērsta valsts iestāžu, darba devēju organizāciju un arodbiedrību sadarbības stiprināšanai. Starptautiskās darba grupās dalībnieki apsprieda savstarpējās uzticēšanās veidošanu, informācijas apmaiņas uzlabošanu un kopīgu preventīvo pasākumu īstenošanu. Tika analizēta arī Islandes pieredze, kur valsts uzraudzības iestādes un sociālie partneri sadarbojas nereģistrētās nodarbinātības novēršanā.
Semināra otrajā dienā uzmanības centrā bija praktiski un inovatīvi risinājumi nereģistrētās nodarbinātības apkarošanai un pārrobežu darbaspēka mobilitātes uzraudzībai. Dalībvalstu pārstāvji iepazīstināja ar savām pieejām darba inspekciju darbā, tostarp digitālo rīku izmantošanu, datu analīzes iespējām un veiksmīgiem sadarbības piemēriem ar sociālajiem partneriem.
Interaktīvās diskusijās un darba grupās darba inspekciju, darba devēju organizāciju un arodbiedrību pārstāvji kopīgi meklēja risinājumus, kā stiprināt trīspusējo sadarbību. Īpaša uzmanība tika pievērsta savstarpējās uzticēšanās veicināšanai, sociālo partneru aktīvākai iesaistei preventīvajos pasākumos un efektīvākai informācijas apmaiņai. Dalībnieki apsprieda arī turpmākās sadarbības prioritātes un iespējamās kopīgās iniciatīvas Ziemeļvalstu un Baltijas valstu reģionā.
Efektīva nereģistrētās nodarbinātības novēršana ir kopīgs uzdevums. Starptautiskā pieredzes apmaiņa un ciešāka sadarbība ar sociālajiem partneriem palīdz ne tikai pilnveidot uzraudzības metodes, bet arī veidot vienotu izpratni par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem, veicināt godīgu konkurenci un stiprināt darbinieku tiesību aizsardzību.