Esam priecīgi par mūsu kampaņas "Esi drošs, ka darbs ir drošs!" īstenotāju SIA "Mediju Tilts" sasniegumu. Sīvā konkurencē izcīnīto 3. vietu Mi:t&Links Baltijā labāko komunikācijas kampaņu…
Ja darba devējs pretendenta piesaistei izmanto darba sludinājumu jeb paziņojumu par brīvajām darba vietām, darba devējam, veidojot darba sludinājumu saturu, obligāti jāievēro Darba…
2024. gadā notiks jau divdesmitais darba aizsardzības labas prakses balvu konkurss “Zelta ķivere”, un šī konkursa mērķis 2024. gadā ir uzskatāmi parādīt veidu, kā darba devējam ieviest…
Ārzemnieku atļauts nodarbināt tikai tad, ja viņam ir piešķirtas tiesības uz nodarbinātību.
Aizliegts nodarbināt personu, kura nav tiesīga uzturēties Latvijas Republikā.
Darba līgums slēdzams…
Pārceltās darba dienas 2024. gadā.
Pamatojoties uz Darba likuma 133. panta ceturto daļu, ar Ministru kabineta 2023. gada 13. jūnija rīkojuma Nr. 348 “Par darba dienu pārcelšanu…
Saskaņā ar likuma “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” 1. pantu 4. maijs – Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena ir noteikta par svētku dienu. Ja svētku diena – 4…
